OSHA veröffentlicht COVID-Impfstoffregel und nennt es eine „schwere Gefahr“

Die Gefahr ist so groß, dass die Regel erst am 4. Januar in Kraft tritt. Hier sind Marty Walsh, der US-Arbeitsminister und Jeff Zients, der COVID-19-Reaktionskoordinator des Weißen Hauses und Berater des Präsidenten in einem Kommentar in den USA Today

Das COVID-19-Impfstoff- und Testmandat des Arbeitgebers wird die Arbeitnehmer schützen und die US-Wirtschaft ankurbeln

Unsere Nation befindet sich an einem Wendepunkt in unserem Kampf gegen COVID-19. Ungefähr  70 % der amerikanischen Erwachsenen sind vollständig geimpft , und die  Zahl der Fälle  und Krankenhauseinweisungen ist  seit  Anfang September um über 50 % gesunken . Dies ist ein echter Fortschritt, aber das Virus bleibt eine Bedrohung für ungeimpfte Personen, insbesondere für die amerikanischen Arbeiter.

Obwohl es sich bei COVID-19 nicht ausschließlich um eine Berufskrankheit handelt, kann und wird es häufig am Arbeitsplatz übertragen – mit Auswirkungen auf Mitarbeiter und deren Gesundheit, Familie und Lebensgrundlage. Tatsächlich  verpassten Anfang September mehr als  4,6 Millionen amerikanische Arbeiter ihre Arbeit, weil sie oder jemand, den sie liebten, an COVID-19 erkrankt war.

Mit anderen Worten, COVID-19 hält unsere Belegschaft und unsere Wirtschaft weiterhin zurück – und dies wird so lange bleiben, bis mehr Amerikaner geimpft sind.

Interessanterweise begann sich die Wirtschaft vor dem Amtsantritt von Joe Biden recht gut zu entwickeln, obwohl nur sehr wenige geimpft worden waren.

Amerikanische Arbeiter verdienen und erwarten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz. Aus diesem Grund hat die Arbeitsschutzbehörde  am Donnerstag  eine Regel erlassen, die die Arbeitnehmer vor der schwerwiegenden Gefahr durch COVID-19 schützt. Die neue OSHA-Regel verlangt von Unternehmen mit  100 oder mehr Mitarbeitern  , sicherzustellen, dass jeder ihrer Mitarbeiter vollständig geimpft ist oder sich wöchentlichen COVID-19-Tests unterzieht.

Arbeitgeber haben bis zum 4. Januar Zeit, damit jeder Mitarbeiter mindestens einmal pro Woche seine Spritzen bekommt oder mit dem Testen beginnt. Die neue Vorschrift verlangt auch, dass Arbeitgeber den Arbeitnehmern bezahlte Zeit für die Impfung gewähren, wodurch  eines der Haupthindernisse beseitigt wird  , das Arbeitnehmer davon abhält, ihre Impfungen zu beginnen oder abzuschließen.

Wie ist das eine Barriere? Die Leute haben freie Tage. Es hat mich buchstäblich ungefähr eine Stunde gekostet, zur Impfstelle zu fahren, die Impfung zu bekommen, auf Nebenwirkungen zu warten und dann nach Hause zu fahren. Das ist keine Sache, aber Demokraten leben in ihrer eigenen kleinen Welt und denken, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter selbst an solchen Dingen verarschen werden.

Diese Regel gilt für mehr als 80 Millionen Arbeitnehmer und wird enorme Auswirkungen haben, indem sie allein in den nächsten sechs Monaten Tausende von Menschenleben retten und 250.000 Arbeitnehmer von Krankenhausaufenthalten abhalten.

Warum also nicht Unternehmen unter 100, wenn wir Arbeitnehmer schützen wollen? Sind sie egal? Warum bis jetzt warten, um diese Regel zu veröffentlichen?

Und weil die Menschen dort arbeiten wollen, wo sie sich sicher fühlen,  könnten  laut Goldman Sachs Impfrichtlinien dazu führen, dass bis zu 5 Millionen Amerikaner wieder ins Erwerbsleben eintreten. Das ist gut für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen.

Dies ist möglicherweise nicht der beste Bericht, da er schätzt, dass „7 Millionen betroffene Arbeitnehmer berichten, dass sie den Impfstoff definitiv nicht erhalten werden, und die Anfang dieses Sommers von Gesundheitsdienstleistern auferlegten Impfstoffaufträge haben dazu geführt, dass einige Arbeitnehmer ihre Jobs aufgegeben haben“, obwohl sie sagen, diese Leute könnten Jobs bei kleineren Firmen bekommen.

Es wird in der Regel oft als „schwere Gefahr“ bezeichnet ( hier sind es alle seine 490 Seiten ). Und

„The agency is not requiring the use of face coverings by workers who are fully vaccinated because vaccination is sufficient to reduce the grave danger to themselves or
others“

OSHA undercuts all govt which still has a mask mandate https://t.co/otJQlaLlL7

— William Teach2 #refuseresist (@WTeach2) November 4, 2021

Masken werden hunderte Male erwähnt, aber der Text ganz unten in Abschnitt VI, Teil I Gesichtsbedeckungen sagt genau das. Das untergräbt die Maskierung für alle Geimpften komplett.

Es ist riesig, weil es viel, viel Geschwätz gibt, höchstwahrscheinlich eingeschlossen, um es für Gerichtsverfahren schwieriger zu machen. Und Sie können darauf wetten, dass die Klagen bald eingereicht werden. Viele von ihnen.

Quelle: https://www.thepiratescove.us/2021/11/05/osha-releases-covid-vaccine-rule-calling-it-a-grave-danger/