Das neue Einwanderungsgesetz ist ein Trojanisches Pferd für E-Verify und eine Bedrohung für alle Amerikaner
Die Mitglieder des US-Repräsentantenhauses werden diese Woche über ein neues Gesetz abstimmen, das die Macht der Bundesregierung über Privatunternehmen, Arbeitnehmer und US-Bürger erheblich stärken würde. Leider unterstützt ein Großteil der GOP-Mehrheit das Gesetz – das „Border Security and Enforcement Act of 2023“ (HR 2640) –, weil es als Gesetzesentwurf „zur Sicherung der Grenze“ vermarktet wird.
Ein Großteil des Gesetzentwurfs enthält angemessene Bestimmungen, wie etwa die Befugnis der Generalstaatsanwälte, die Bundesregierung wegen der Weigerung, illegale Einwanderer festzunehmen, zu verklagen. Zu den weiteren Bestimmungen gehört die Verweigerung von Asyl und Aufenthalt für bekannte Straftäter. In vielerlei Hinsicht ist der Gesetzentwurf ein Versuch, die Kontrolle der Exekutive über die Einwanderungspolitik einzudämmen.
Besorgniserregend ist jedoch, dass die Gesetzgebung auch eine Bestimmung enthält, die den landesweiten Einsatz von „E-Verify“ vorschreibt, bei dem es sich im Wesentlichen um ein Bundesüberwachungsprogramm handelt, das festlegt, ob eine Person in den Vereinigten Staaten legal beschäftigt werden kann oder nicht. Jeder Amerikaner würde zur Arbeit die Erlaubnis der Bundesregierung benötigen. Solange das Border Security and Enforcement Act diese E-Verify-Bestimmungen enthält, stellt der Gesetzentwurf eine klare und gegenwärtige Gefahr für die grundlegenden amerikanischen Freiheiten und Eigentumsrechte dar. Die Ausweitung von E-Verify würde auch einen großen Beitrag dazu leisten, der Bundesregierung beim Aufbau einer wesentlichen Infrastruktur zu helfen, die in Zukunft zur Umsetzung von „Sozialkreditbewertungen“ oder Beschäftigungsbeschränkungen für diejenigen genutzt werden könnte, die bundesweit vorgeschriebene Impfungen oder andere Vorschriften ablehnen.
E-Verify als staatliche Überwachung
E-Verify wurde ursprünglich 1997 als Programm eingeführt, das Unternehmen daran hindern sollte, Ausländer zu beschäftigen, die illegal in die USA eingereist waren – also „illegale Ausländer“. Auf Bundesebene wurde das Programm jedoch nie verpflichtend vorgeschrieben. Das Programm war im Allgemeinen freiwillig, mit Ausnahme von Regierungsangestellten in den meisten Bundesstaaten. Stattdessen ist die vorgeschriebene Nutzung von E-Verify eine Frage der Landesgesetzgebung, und einige Staaten waren sicherlich begeisterter davon als andere.
Seit der Einführung haben nur neun Bundesstaaten die Verwendung von E-Verify für alle Arbeitgeber vorgeschrieben. Florida ist bereit, das nächste Land zu sein, das Arbeitgebern diese Vorschriften auferlegt. Gouverneur Ron DeSantis hat wiederholt darauf gedrängt, Privatunternehmen mit universellem E-Verify stärker zu regulieren und zu überwachen . Einige Bundesstaaten, beispielsweise Colorado, haben alternative, aber ähnliche, staatlich verwaltete Programme eingeführt.
Das Border Security and Enforcement Act von 2023 würde jedoch die landesweite Nutzung von E-Verify für alle Arbeitgeber vorschreiben und die Befugnis auf Landesebene, die Teilnahme zu genehmigen oder abzulehnen, aufheben. Mit anderen Worten: Der Kongress erwägt derzeit eine der größten Ausweitungen der bundesstaatlichen Beschäftigungsregulierung seit Jahren.
Wie so oft sind Konservative und Republikaner jedoch gerne bereit, mehr Macht und Regulierung auf Bundesebene zu übernehmen, wenn es ihren politischen Absichten entspricht. Es ist ein alter Trick. Seit den Tagen des „Kriegs gegen den Terror“ förderten und verabschiedeten Konservative und die Republikanische Partei oft neue „Antiterror“-Gesetze, die umfassende Spionage- und Strafverfolgungsbefugnisse des Bundes einführten. Befürworter gingen oft davon aus, dass solche Befugnisse möglicherweise nur gegen islamische Terroristen und andere offizielle Feinde der Bush-Regierung eingesetzt werden könnten. Seitdem wurde ein bundesstaatlicher Spionageapparat aufgebaut und gegen praktisch alle Amerikaner eingesetzt.
Ähnliche Argumente für das Regime werden nun zur Förderung von E-Verify herangezogen. Uns wurde gesagt, dass es nur gegen Einwanderer eingesetzt wird. Uns wird gesagt, dass Sie sich keine Sorgen machen müssen, solange Sie nicht gegen das Gesetz verstoßen. Wir haben diese Behauptungen schon oft in anderen Zusammenhängen gehört.
Beobachter, die sich weigerten, sich auf die einwanderungsfeindliche Hysterie einzulassen, sorgten für einen wichtigen Beitrag zur Vernunft. Letzte Woche warnte beispielsweise der Kongressabgeordnete Thomas Massie schriftlich davor, E-Verify im Gesetzentwurf beizubehalten
Sollte die US-Regierung, Gott bewahre es, jemals einen Sozialkredit-Score einführen, ist National E-Verify ein weiteres Instrument, mit dem sie ehrliche Menschen daran hindern kann, Teil der Gesellschaft zu sein. Glauben Sie, was Sie wollen, aber es wird kaum Auswirkungen auf die illegale Einwanderung in dieses Land haben.
Massie wies ausdrücklich darauf hin, dass die Gesetzgebung auch zur Durchsetzung bundesstaatlicher Impfvorschriften genutzt werden könnte:
Die Republikaner sind dabei, einen großen Fehler zu machen. Biden zwang Millionen von Amerikanern, sich impfen zu lassen, indem er ihre ARBEITSPLÄTZE bedrohte und ARBEITGEBER in Vollstrecker verwandelte. Stellen Sie sich vor, Sie geben Biden den ultimativen Ein-/Ausschalter für BESCHÄFTIGUNG namens E-Verify. Man könnte es auch V-Verify nennen.
Massie ist natürlich seit langem ein bekannter Schüler von Ron Paul, daher ist es nicht verwunderlich, dass die Bedenken von Massie die von Paul widerspiegeln. Paul seinerseits ist seit seinen Anfangsjahren gegen E-Verify und hat im letzten Jahrzehnt ausdrücklich davor gewarnt, dass es dazu genutzt werden könnte, im Wesentlichen ein umfassendes bundesstaatliches Arbeitserlaubnissystem zu schaffen. 2018
E-Verify wird mit ziemlicher Sicherheit für Zwecke verwendet, die nichts mit der Einwanderung zu tun haben. Ein möglicher Nutzen von E-Verify besteht darin, die Beschäftigungsaussichten von Personen einzuschränken, deren Lebensstil der Regierung missfällt. Dazu könnten diejenigen gehören, denen vorgeworfen wird, ihren gerechten Steueranteil nicht gezahlt zu haben, diejenigen, die zu Hause unterrichten oder ihre Kinder nicht impfen, oder diejenigen, die Schusswaffen besitzen.
Skrupellose Regierungsbeamte könnten E-Verify gegen diejenigen einsetzen, die Antikriegs-, Antisteuer-, Anti-Überwachungs- und Anti-Federal-Reserve-Aktivismus betreiben. Diejenigen, die dies für unwahrscheinlich halten, sollten sich an die lange Geschichte erinnern, in der der IRS die politischen Feinde der Machthaber ins Visier nahm und Antiterrorgesetze zur Schikanierung von Antikriegsaktivisten einsetzte. Sie sollten auch die aktuellen Bestrebungen berücksichtigen, bestimmte Arten „politisch inkorrekter“ Äußerungen zu verbieten, beispielsweise die Anfechtung des angeblichen „Konsenses“ zum Klimawandel.
Ausweitung der Bundeskontrolle der Arbeitgeber
Das Missbrauchspotenzial von E-Verify ist natürlich enorm.
Aber selbst wenn man es speziell auf Einwanderungsfragen anwendet, ist die Auferlegung weiterer bundesstaatlicher Vorschriften für jeden amerikanischen Unternehmer und Arbeitgeber kaum eine vernünftige Herangehensweise an die Einwanderungspolitik. Das harte Vorgehen gegen produktive Arbeitgeber – und Vermieter – war schon immer völlig unvereinbar mit den grundlegenden Eigentumsrechten und der Marktfreiheit. Derartige Maßnahmen laufen auf kaum mehr hinaus, als bewaffnete Bundesagenten auf Privatunternehmen loszulassen, weil diese das „Verbrechen“ begangen haben, nicht über die korrekten Bundespapiere zu verfügen.
In seinem Artikel „ The Tragedy of Immigration Enforcement “ stellt Lew Rockwell fest, dass das Letzte, was dieses Land braucht, mehr Bundesbürokraten sind, die noch mehr Unternehmen schließen. Als Bundesbeamte ein Restaurant schlossen, weil sie nicht von der Regierung genehmigte Arbeiter beschäftigten,
Die Regierung zerschlägt eine ganze Reihe freiwilliger Arbeitsverhältnisse, die darauf abzielen, Menschen mit gutem Essen zu versorgen. Um es klar zu sagen: So sehr viele Menschen gegen illegale Einwanderung sind, hat das nichts mit denen zu tun, die arbeiten gehen und ihren Lebensunterhalt ehrlich verdienen, indem sie beispielsweise in Restaurants arbeiten. Das Problem der illegalen Einwanderung hängt mit anderen Themen zusammen, die Menschen in den Wahnsinn treiben, etwa Sozialhilfe beziehen, tatsächliche (nicht vorgetäuschte) Straftaten begehen und steuerfinanzierte Unterstützungsleistungen in Anspruch nehmen.
Befürworter von E-Verify behaupten natürlich, dass alles sehr arbeitgeberfreundlich sei und die Nutzung nur „Minuten“ in Anspruch nehme. Sicher. Es erfordert ein enormes Maß an Vertrauen in die Regierung, um davon auszugehen, dass E-Verify das erste bundesstaatliche Regulierungsprogramm sein wird, das privaten Unternehmen – bei denen es sich häufig um kleine Unternehmen mit hauchdünnen Gewinnspannen handelt – das Leben erleichtert.
Wenn sich herausstellt, dass E-Verify kaum mehr als nur eine weitere kostspielige Herausforderung für Geschäftsinhaber darstellt, ist das das beste Szenario. Es ist wahrscheinlicher, dass E-Verify nach und nach zu einem Modell oder einer Drehscheibe für neue Programme wird, die die Arbeitsberechtigung an eine Reihe bundesstaatlicher Mandate und Anforderungen für eine „gute“ – also gehorsame – Staatsbürgerschaft knüpfen. Denn wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann ist es, dass die Bundesregierung mehr als bereit ist, die Bundespolitik einseitig zu erweitern und so zu interpretieren, wie es den Bundespolitikern gefällt. Beachten Sie zum Beispiel, wie die Biden-Regierung die Finanzierung von Medicare und Medicaid als Mittel nutzte, um Impfvorschriften in Krankenhäusern durchzusetzen . Und beachten Sie, wie die Regierung OSHA als Hintertürmethode nutzte Arbeitgebern Impfvorschriften auferlegen . OSHA wurde nicht geschaffen, um solche Vorschriften durchzusetzen, aber das hielt das Weiße Haus nicht davon ab, es dazu aufzufordern. E-Verify würde der Bundesregierung eine ähnliche Möglichkeit bieten, ihre Macht gegen alle Arbeitgeber in Amerika auszuüben.
