Die Atombombe gegen den Green Pass erlaubt einen wilden Schlag, aber ohne ihn zu deklarieren. Anders als die Regierung haben das Juristen bemerkt
Nach dem spektakulären Management der öffentlichen Ordnung am vergangenen Samstag mit dem Angriff auf die CGIL kommen einige Zweifel auf. Dann prüfen wir, wie der Super Green Pass angewendet wird (Gesetzesdekret vom 21. September 2021, Nr. 127) und es lacht wirklich.
Man würde wirklich sagen: Der Teufel macht die Töpfe, aber nicht die Deckel, da die Regierung beschlossen hat, den Italienern die grüne Karte aufzuzwingen.
Lassen Sie uns rekapitulieren. Mit der Verlängerung der Verpflichtung des Grünen Passes ab heute, dem 15. Oktober, auf alle Arbeitnehmer, ist es notwendig, die Zertifizierung vorzuweisen, um in Italien tätig sein zu können . Aber im Land nehmen die Proteste zu . Auch heute noch gibt es auf vielen Plätzen großer Städte Demonstrationen. Glauben Sie, dass die Situation so glühend ist, dass das Syndikat der Neuen Carabinieri verkündet, dass die Arma „allen in den Kasernen untergebrachten Carabinieri befohlen hat, ab Mitternacht ihre Schlafzimmer zu verlassen, wenn sie nicht im Besitz des Grünen Passes sind? Das Generalkommando hätte denjenigen, die die Räume bewohnen, den Befehl gegeben, sie zu verlassen, und die Unterkunft mit einem Arbeitsplatz verglichen„. In der Praxis können sie nicht in der Kaserne bleiben. Wo bleiben die Carabinieri? Unterwegs? In einem Bed-and-Breakfast?
Hier ist das allgemeine Verfahren für alle italienischen Arbeitnehmer.
Der Arbeitnehmer, der ohne Green Pass ins Unternehmen kommt oder zugibt, keinen zu haben, gilt als ungerechtfertigt abwesend, ohne Anspruch auf Vergütung. Er ist abwesend, hat aber das Recht, seinen Posten zu behalten. Der Arbeitnehmer kann nicht entlassen werden, kann keine Sanktionen oder Disziplinarmaßnahmen erhalten, weil er sich ohne Green Pass nicht zur Arbeit vorgestellt hat. Aber es ist auch wichtig zu wissen, dass der Arbeitnehmer alle 2 Tage wieder arbeiten kann und der Arbeitgeber ihn nicht ablehnen kann.
Für private Unternehmen mit weniger als 15 Mitarbeitern ermöglicht der Super Green Pass die Suspendierung des Arbeitnehmers mit entsprechender Vereinbarung eines Ersatzvertrags für eine maximale Dauer von 10 Tagen, der nur einmal verlängert werden kann. Der Arbeiter kann ersetzt werden. Der Ersatz bei ungerechtfertigter Abwesenheit des Arbeitnehmers wird nach 5 Tagen wirksam, kann jedoch nicht länger als 20 Tage dauern, wie gesetzlich festgelegt. Nach diesen 20 Tagen beginnt sie bei 0 und der Arbeitnehmer kann ohne Auswirkungen an die Arbeit zurückkehren. In größeren Unternehmen ist es nicht einmal möglich, den abwesenden Arbeitnehmer zu ersetzen.
Diese Unterbrechung kann Unternehmen und Wirtschaft enormen Schaden zufügen, wenn Arbeiter eine in den 60er / 70er Jahren des letzten Jahrhunderts weit verbreitete Praxis, den sogenannten „Wildkatzenstreik“, wieder einführen, ohne dies zu erklären. Der „wilde Streik“ ist eine Form des Arbeiterkampfes, die mit plötzlichen und kaum vorhersehbaren Aktionen praktiziert wird, aber darauf abzielt, die Produktionslinien von Unternehmen zu lähmen, die oft sogar ohne Anspruch praktiziert wird. Es war eine Form des Kampfes, die den Arbeiter wenig und das Unternehmen viel kostete. Es wurde von Gino Giugni, dem Erweiterer des Arbeiterstatuts und der das Streikrecht regelte, annulliert.
Das Gesetz zum Super Green Pass erlaubt uns paradoxerweise, ohne Folgen zum „Wildkatzenstreik“ zurückzukehren. Sie können nicht gefeuert oder sanktioniert werden. Ein Streik wird nicht einmal erklärt. Wir werden allein zu Hause gelassen.
Wenn die Regierung Unternehmen gegen einige Arbeiter ausspielt und umgekehrt, könnte der Arbeiter auch denken: mors tua vita mea („Dein Tod ist mein Leben“); damit die durch den Grünen Pass eingeführte Diskriminierung bekämpft.
Stellen Sie sich vor, Tausende von Polizisten, Carabinieri, Feuerwehrleuten, Logistikarbeitern wie Hafenarbeitern usw., also strategischen Sektoren, würden diese Form des Kampfes in die Praxis umsetzen . Ganze Abteilungen können ausfallen, selbst mit einer einfachen Schicht. Jeden Tag bleibt jemand zeitweise und plötzlich zu Hause und übt einen Streik, ohne es zu erklären. Das Land wäre gesperrt.
Tatsächlich weiß nicht jeder, wie man in Italien einen Streik ausruft. Die RSU (die einheitliche Gewerkschaftsvertretung, die an jedem Arbeitsplatz existieren kann und von allen Arbeitnehmern gewählt wird, die Mitglieder und nicht in der Gewerkschaft sind) muss den Streik mit einer Frist von 10 Tagen ausrufen, genau um unvorhersehbare Protestaktionen von Arbeitnehmern zu vermeiden, die der Unternehmen, Lieferanten und Kunden und teilt sie den Unternehmen und der Präfektur mit, die sie wiederum der Garantiekommission mitteilt.
Natürlich kann die Praxis nur von denen umgesetzt werden, die keinen Green Pass haben. Bleiben die Geimpften oder Covid-Behandelten im Besitz der Grünen Karte zu Hause, gelten sie als ungerechtfertigt abwesend, weil sie den Grünen Pass besitzen.
„Es ist offensichtlich, dass es sich aus formalrechtlicher Sicht um eines der vielen schlecht geschriebenen Gesetze handelt “, erklärt der Jurist Ugo Mattei, der sich bereits ausgiebig gegen den Grünen Pass entlarvt hat, gegenüber Affaritaliani.it , „dieser Makel tut sich auf natürlich neue Kampfmethoden“.
„Kurzfristig besteht tatsächlich eine Gefahr“, sagt der Arbeitsrechtsexperte, der Anwalt Carlo Mayer und Pro Green Pass, „auch wenn die Leute das Gehalt nicht nehmen, muss daran erinnert werden. Wir berücksichtigen, dass es bis zum 31. Dezember gültig ist. Tatsächlich sollte die Maßnahme ein Instrument zur Förderung der Impfung sein, aber so wie es aussieht, hat sie sich ein wenig von dem entfernt, wofür sie gedacht war .
„Diese Situation und die Formulierung der Vorschrift könnten das Wachstum des Landes im letzten Quartal beeinträchtigen “, erklärt Nino Galloni, Jurist und ehemaliger Generaldirektor des Arbeitsministeriums, ebenfalls gegen den Grünen Pass , „und kaskadierende Folgen haben“. . Die Regierung kommt schlecht da raus und Draghi spielt seinen Platz beim Quirinale. Die einzige Lösung für sie ist, den Kopf zu senken und mit den Gewerkschaften , vielleicht unter einer Spur, eine Einigung zu erzielen . Vor dem 31. Dezember behaupten sie, den Kampf gegen Covid mit den Bedingungen gewonnen zu haben oder zu gewinnen, die darauf hindeuten, dass sie den Green Pass nicht mehr anwenden. Oder sie könnten es sogar vor dem 31. Dezember tun.
Bis gestern war es undenkbar, dass wieder „wilder Streik“ geübt werden kann.
Aber ist dieser Draghi von der Branche?
