Der Direktor der Primary Health Insurance Fund (CPAM) von Yonne hat seinen Posten am 15. Juni 2021, sechs Jahre nach seiner Ankunft , niedergelegt . „Er trat der nationalen Krankenkasse (CNAM) für eine neue Mission bei“, erklärt sein Nachfolger Christophe Van der Linden, der aus der Haute-Loire kam, wo er die Position des vorläufigen Direktors der CPAM innehatte. Position, die er jetzt auf unbestimmte Zeit in Yonne einnimmt.
„Burn-out“ und „Suizidgedanken“
Diese Änderung erfolgt einige Wochen, nachdem die Gewerkschaft Force Ouvrière (FO89) eine Reihe von Briefen von Mitarbeitern erhalten hat, in denen „eine inakzeptable Managementpolitik“ innerhalb der CPAM von Yonne angeprangert wird. „Es herrschte ein regelrechtes Terrorklima, es war greifbar, als man durch die Räumlichkeiten ging. Wir haben es geschafft, einzugreifen, bevor es zu dramatischen Ereignissen kam“, versichert der Generalsekretär der Abteilungsgewerkschaft Reynald Millot und spielt damit auf „Selbstmordgedanken eines Rahmens“ an. , berichtete dem Präsidenten der CPAM.
„Solche Auswüchse sind nicht durchsetzbar, wenn die ersten Kreise der obersten Führungsebene die Weisungen des Direktors nicht befolgen.“
REYNALD MILLOT (Abteilungssekretär FO 89)
Letzterer fügt hinzu, dass „die Vervielfachung von Jobwechseln“, „erhöhte Vertikalität“ oder „inakzeptable Reaktionen des Managements“ zu „erheblichen Fehlzeiten“, „einer großen Anzahl von Abgängen“ und „Burn-out“-Situationen innerhalb des Unternehmens geführt haben Ausübung eines öffentlich-rechtlichen Auftrags. Laut dem Generalsekretär hätten im Frühjahr rund zwanzig der 260 Mitarbeiter des CPAM von Yonne gegenüber FO ihr Unbehagen geäußert.
Fact Finding Mission
Das Konsortium nahm direkten Kontakt mit der CNAM in Paris (Leiter des Krankenversicherungsnetzes) und mit dem für psychosoziale Risiken zuständigen FO-Verwalter auf. „Die CNAM hat eine Erkundungsmission in Form einer Prüfung der Verwaltung dieses Fonds in Auftrag gegeben. Die Exzesse des Direktors wurden festgestellt“, versichert Reynald Millot. Außerdem wurde ein außerordentlicher Sozial- und Wirtschaftsausschuss zum Thema Mitarbeitergesundheit organisiert. Der Präsident der CPAM war nach Angaben der Gewerkschaft FO89 auch „Empfänger von Vorwarnungen“.
„Ich habe mich letzte Woche mit dem Leiter des CSE getroffen. Ich möchte, dass sich jeder erklären kann.
CHRISTOPHE VAN DER LINDEN (amtierender Direktor des CPAM von Yonne)
Zu dieser Situation befragt, wollte sich der neue Interimsdirektor der CPAM von Yonne Christophe Van der Linden nicht zu den Ausreisebedingungen seines Vorgängers äußern. „Ich bin seit Dienstag (22. Juni, Anm. d. Red.) hier , geben Sie mir Zeit, anzukommen und Bilanz zu ziehen.“ Andererseits räumte er ein, „das Führungsteam und einen Teil des Managements getroffen zu haben, aber nicht die Leute, die die Ansprüche tragen“.
Der neue Direktor plant, „eine Bestandsaufnahme der Kasse zu machen, zu sehen, ob es Bedarf gibt, Dinge anzupassen, etwas zu ändern“: „Ich möchte etwas bauen, das mehr den Erwartungen der Mitarbeiter entspricht“, erklärt er. Auf Gewerkschaftsseite sagt Reynald Millot, er wolle „soziale Expertise einholen, damit sich das Interimsmanagement auf feine Diagnosen im Einklang mit der Gesetzgebung verlassen kann“.
Die CNAM ihrerseits beantwortete unsere Fragen nach mehreren Mahnungen nicht. Was die Präfektur betrifft, so gab sie an, dass „es aufgrund der Pflicht zur beruflichen Verschwiegenheit und der Vertraulichkeit von Beschwerden oder des Fehlens von Beschwerden nicht möglich ist, diese Informationen bestätigen oder dementieren zu lassen“. Sie könne auch „eine mögliche laufende Überweisung“ der Arbeitsaufsichtsbehörde nicht bestätigen.
